인생 후반전 대운을 바꾸는 3+1: 관심사·멘토까지 장소를 바꾸고 사람을 바꾼 다음에도 남는 두 축, 관심사 전환과 멘토. 한 우물만의 리스크와 잘못된 멘토의 함정까지 박정호 교수의 3+1 공식을 정리했습니다.
숨길 수 없는 망하는 회사의 다섯 징조: 잦은 자리 이동부터 고인물 파티까지 매출이 꺾일 때 경영진이 숨겨도 밖으로 새는 징조들. 잦은 자리 이동, 무비용 고효율 타령, 근거 없는 자신감, 숫자만의 보상, 고인물 파티를 정리했습니다.
